Kommunen jobber kontinuerlig for å oppnå riktig og oppdatert kompetanse hos ansatte og ledere for de oppgavene som skal løses, og for at innbyggerne skal få gode og helhetlige tjenester.
Tverrfaglig kompetanseheving
Generell tekst om tverrfaglig kompetanseheving i kommunen? Snåsamodellen
Link til ev tidslinje
Link til: Prosjekter og satsninger akkurat nå (kommunenivå)
Felles årshjul
Mål om felles digitalt årshjul – se flere fagdager sammen?