Merk! Innholdet i denne siden er under utvikling.

Tilbake

Tverrfaglige møtearenaer på kommunenivå

Tverrfaglige og tverretatlige møtepunkt på overordnet kommunenivå, hvor gravide, barn, unge og familiers behov står i fokus, samt noen interkommunale samarbeid. Det er avgjørende med god tverrfaglig samhandling også på overordnet nivå med tanke på forebygging, og for å sikre systematisk identifikasjon og oppfølging av utsatte barn og unge i kommunen. 

Må ses i sammenheng med tverrfaglige møtearenaer på enhetsnivå og individ- og familienivå.

Overordnet stab

Formål/mandat/oppgaver: Ukentlig oppdatering av pågående saker.

Gjennomgang av aktuelle saker nå.  

Hva må forberedes.  

Saker til politisk behandling.  

Drøftingssaker.  

Deltakere: kommunedirektør, kommunalsjef utvikling, økonomisjef, kommunalsjef helse og kommunalsjef oppvekst

Hyppighet: ukentlig

Utvidet stab

Formål/mandat/oppgaver: Oppdatering av pågående saker

Deltakere: kommunedirektør, kommunalsjef utvikling, økonomisjef, kommunalsjef helse, kommunalsjef oppvekst, enhetsleder for sørsamisk språk og kultur og personalrådgiver

Hyppighet: Annenhver uke

Politiråd

Formål/mandat/oppgaver: Fellessaker knyttet til barn og ungdom.  Retningslinjer og praktisk arbeid i det forebyggende arbeidet.

Deltakere: Ordfører, kommunedirektør, kommunalsjef for helse, kommunalsjef for oppvekst, politiet og politikontakt. Ved behov kan også andre innkalles til møte.

Hyppighet: ca 4 ganger pr år.

Overordnet partsutvalg

Formål/mandat/oppgaver:  Samarbeid mellom arbeidsgiver- og arbeidstakerorganisasjoner og hovedverneombud.

Fellessaker knyttet til:  Retningslinjer, Rutinebeskrivelser, Budsjett med mer.  

Deltakere: Kommunedirektør, personalrådgiver, kommunalsjef oppvekst, kommunalsjef helse,  kommunalsjef utvikling, økonomisjef, HTV sykepleierforbundet, kontaktperson DELTA, hovedverneombud, HTV fagforbundet, Utdanningsforbundet, Kontaktperson ?

Hyppighet: ca 4 ganger pr år

Møte - Helse og Oppvekst

Formål/mandat/oppgaver: Felles saker oppvekst og helse.  

Deltakere:

Hyppighet:

Lederforum

Formål/mandat/oppgaver: Løpende interne saker/informasjon fra enhetene

Aktuelle saker i kommunen: Alle aktuelle saker innenfor fagområdene samt fellessaker innenfor HMS, personal, organisasjon, folkehelse og ledelse- lederutvikling.

Deltakere: Kommunedirektør, kommunalsjef utvikling, kommunalsjef helse, kommunalsjef oppvekst, enhetsleder helse, pleie og omsorg, enhetsleder for sørsamisk språk og kultur, enhetsleder Snåsa skole, enhetsleder Åarjel-saemiej skuvle, enhetsleder barnehage, den Norske kirke, personalrådgiver

Hyppighet: ca 1 gang pr mnd

 

ØNSKET FORA: fellesmøte - oppvekst, helse, kultur, fritid/frivillget og politikkMøter for å avklare behov for faste møtepunkter, mandat og oppgaver?

Formål/mandat/oppgaver:

Deltakere:

Hyppighet:

Møter for å avklare behov for faste møtepunkter, mandat og oppgaver?  

Interkommunalt E-fagråd

Formål/mandat/oppgaver: Snåsa, Steinkjer og Inderøy har felles e-fagråd. Her drøftes ulike IKT-utfordringer og muligheter for samkjøring av større IKT-prosesser og innkjøp.  

Deltakere: Etatssjefer og kommunedirektører i kommunene.

Hyppighet: